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Thursday, 12 November 2026dailybeirut.com
Estilo de vida
Una exempleada acusa a Kylie Jenner de tortura, discriminación y falta de pago en la cuarta demanda presentada contra la estrella en siete meses.
Kylie Jenner enfrenta una nueva batalla legal tras la presentación de una demanda que marca el cuarto caso judicial interpuesto por empleados anteriores en un periodo de siete meses. La denuncia detalla supuestas irregularidades en las condiciones laborales dentro del domicilio de la celebridad, incluyendo acusaciones de maltrato y violaciones contractuales.
Dinora Carolina Cabrera Amaya, quien trabajó como empleada doméstica, radicó su queja ante la Corte Superior de Los Ángeles. En los documentos judiciales obtenidos por el medio Big Six, se señala a Jenner, sus empresas asociadas y varios miembros del personal por presuntas infracciones laborales. Las imputaciones abarcan discriminación por discapacidad, represalias, despido injustificado y retención de salarios devengados.
La demandante indicó que inició su vinculación con Kylie Cosmetics en marzo de 2025, percibiendo cuarenta dólares por hora en efectivo durante jornadas de seis días semanales. Según su relato, no recibía consistentemente el pago por horas extra y era sometida a turnos agotadores. Además, debía trasladarse constantemente entre las propiedades de la artista sin recibir compensación económica por el tiempo ni la distancia recorrida.
El expediente incluye testimonios sobre incidentes específicos ocurridos durante la relación laboral. Amaya afirmó que la supervisora Laura Dolly le ordenó ingresar al vestidor de Jenner mediante un código secreto, para luego cerrar la puerta desde el exterior durante más de una hora. La exempleada describió cómo, al llamar a la encargada en estado de pánico solicitando auxilio, esta se rió y burló de ella, negándose a proporcionar la contraseña y exigiendo que esperara hasta que el acceso fuera liberado.
Otro episodio registrado en septiembre de 2025 involucró una lesión ocular causada por el rocío accidental de un envase de pimienta no asegurado mientras limpiaba un cajón en el área de lavandería. La afectada reportó problemas de salud prolongados, tales como visión borrosa, ardor, sequedad, irritación y la sensación persistente de tener partículas de arena en los ojos. Asimismo, documentó una mordedura de perro en octubre de 2025 durante la limpieza de las instalaciones caninas en una de las residencias. Aseguró haber notificado a la administración, pero careció de asistencia y debió costear su propio tratamiento médico.
La denuncia también menciona instrucciones recurrentes para abandonar las habitaciones y mantenerse fuera de la vista, bajo la premisa de que Jenner «no quería verla». El cese de funciones ocurrió de manera arbitraria el pasado 6 de febrero, inmediatamente después de que Amaya cuestionara por qué otra trabajadora recibía indemnización por desplazamientos mientras ella no percibía dicho beneficio.
Della Shaker, representante legal de la demandante, calificó el caso como un ejemplo de cómo muchas empleadas temen denunciar prácticas ilegales por considerar que sus empleadores poseen demasiado poder para ser desafiados. Subrayó que la verdad no debe quedar sepultada por la riqueza, el miedo o el silencio institucional.
Por su parte, Michael Rhodes, abogado defensor de Kylie Jenner, emitió un comunicado argumentando que todas las demandas consecutivas son impulsadas por el mismo letrado que representa a los exempleados. Rhodes sostuvo que existe una intención clara de utilizar la publicidad para obtener sumas indebidas, asegurando que no cederán ante intimidaciones y defenderán vigorosamente lo que califica como reclamos infundados.
Esta acción forma parte de una serie de litigios enfrentados por Jenner este año, caracterizados por la participación de la misma abogada en representación de distintas exempleadas. En abril de 2025, Angélica Hernández Vásquez denunció acoso y discriminación basada en su origen salvadoreño, fe católica y condición migratoria, además de burlas por su acento y imposición de tareas no deseadas; actualmente se gestiona un conferencia para administrar los procedimientos de ese juicio.
También en abril, Juana Delgado Soto acusó a la estrella y sus firmas de discriminación y hostigamiento. Su relato incluyó prohibiciones de mirar o sonreír a Jenner, así como la obligación de esconderse en baños o garajes durante horas cuando la famosa estaba presente. La queja añadió privación de agua potable y falta de consideración humana tras el fallecimiento de su hermano.
Finalmente, en junio de 2025, una cocinera identificada legalmente como Jane Doe presentó una demanda por discriminación debido al embarazo y despido injustificado. Alegó sufrir un aborto espontáneo forzado por turnos extenuantes durante un evento familiar en Palm Springs, pese a que los responsables conocían la clasificación de alto riesgo de su gestación. Todas las acusaciones permanecen sin confirmación judicial mientras avanzan las etapas procesales correspondientes.
