Pisos de lujo y dólares: ¿cómo premia Kim al ejército de hackers?

Pisos de lujo en Pyongyang, recompensas en dólares y oportunidades de vincularse con las familias de la élite gobernante; son los privilegios que otorga el régimen del líder norcoreano Kim Jong-un a sus principales hackers informáticos, dentro de un programa que comienza captando talentos desde la infancia, según un informe de la agencia Reuters.

Según el informe, el sistema premia a piratas informáticos acusados por Washington de ser responsables de hackear la plataforma de criptomonedas "Binance" y robar 6.300 millones de dólares. Empresas especializadas en investigaciones de blockchain atribuyeron el ataque a un grupo norcoreano conocido como "Trader Traitor", mientras que Pyongyang negó las acusaciones y las calificó de provocaciones políticas.

Reclutamiento desde la infancia
El proceso de selección de talentos comienza a los 11 o 12 años, cuando las autoridades seleccionan anualmente unos 200 de los estudiantes más brillantes de la escuela secundaria para capacitarlos en ingeniería informática. Al cumplir los 17 años, los destacados son enviados a las principales universidades del país, antes de que se elija a un número limitado para unirse a la unidad militar especializada en operaciones cibernéticas.

Estos individuos obtienen oportunidades para viajar a países aliados, incluida China, donde tienen libre acceso a Internet. Sus recompensas pueden llegar al 30% de los ingresos de las operaciones de robo en dólares, además de pisos de lujo de 132 metros cuadrados, donde también pueden residir sus padres. Sus éxitos pueden abrir las puertas al matrimonio con familias de la élite gobernante.

La inteligencia surcoreana estima que el número de personas que trabajan en el sistema de guerra cibernética de su vecino del norte es de aproximadamente 8.400.

La IA como herramienta fundamental
Especialistas occidentales que trataron remotamente con expertos informáticos norcoreanos describieron a estos últimos como organizados, educados y grandes usuarios de herramientas de inteligencia artificial. Según el informe, utilizan suscripciones pagadas en plataformas como "ChatGPT" para escribir código y falsificar documentos e identidades.

El informe cita a "Binance" indicando que los atacantes utilizaron una entrevista de trabajo falsa y malware oculto dentro de un anuncio para comprometer los dispositivos de los empleados.

Pero estos privilegios van acompañados de duras condiciones; ex trabajadores hablan de viviendas abarrotadas, jornadas laborales de más de 10 horas diarias, censura constante y fuertes presiones para alcanzar objetivos financieros, con sanciones si no se cumplen las cuotas exigidas.