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Ucrania lanza plan con sueldos altos y contratos fijos para suplir falta de soldados
Ucrania presenta un plan con aumentos salariales y contratos temporales para enfrentar la escasez de soldados tras cuatro años de conflicto.

Después de cuatro años de conflicto continuo, Ucrania enfrenta una crisis creciente en la cantidad de soldados disponibles, marcada por el agotamiento físico y un aumento en las deserciones militares.
Para hacer frente a esta situación, el presidente ucraniano Volodímir Zelenski y su ministro de Defensa, Mijailo Fiódorov, anunciaron una reforma estructural amplia destinada a fortalecer las filas del ejército y fomentar nuevas incorporaciones.
Incremento salarial y contratos temporales en el ejército
Las reformas se centran en un aumento considerable de los salarios para los soldados, con especial atención a las tropas de infantería que soportan la mayor carga de combate. Según el plan, los soldados de infantería en la línea del frente podrán recibir hasta 300.000 grivnas mensuales (aproximadamente 5.800 euros), lo que triplica las bonificaciones de combate actuales.
Asimismo, los sueldos del personal en funciones no combatientes también aumentarán, elevando el salario mínimo de 20.000 a 30.000 grivnas mensuales. Los incrementos se extenderán a comandantes de unidades de combate, sus asistentes y jefes de estado mayor, según informó el diario francés Le Monde.
Además de los incentivos económicos, se introduce el concepto de "contratos de duración determinada", un cambio fundamental para atender una de las críticas principales al sistema de movilización vigente: la falta de un horizonte claro para la finalización del servicio.
Bajo este nuevo esquema, los contratos para soldados de infantería y unidades de ataque oscilarán entre seis y catorce meses, tras los cuales los soldados gozarán de una exención de movilización de seis meses. En el caso de operadores de drones, artilleros y especialistas en guerra electrónica, los contratos podrán extenderse hasta veinticuatro meses, con un período de exención similar al concluir.
Estrategias para reducir la deserción y mejorar la movilidad
El gobierno ucraniano también busca enfrentar el creciente problema de las deserciones, que suelen ocurrir debido a deficiencias en el liderazgo o el deseo de unirse a unidades más eficientes.
Para mitigar esta situación, el Ministerio de Defensa planea simplificar de manera significativa los procedimientos de traslado entre unidades mediante la implementación de una plataforma digital llamada "Armiia". Además, se anunciaron medidas para incentivar el regreso de los soldados que abandonaron sus unidades sin permiso.
Incorporación de voluntarios extranjeros y financiamiento militar
El ministro Fiódorov aspira a que los voluntarios extranjeros constituyan entre el 30% y el 50% de las tropas de infantería y unidades de ataque a largo plazo, con el objetivo de compensar la escasez de personal y fortalecer la experiencia en combate.
Estas reformas requieren un financiamiento considerable. Recientemente, el parlamento ucraniano aprobó una revisión del presupuesto para 2026 que permitirá un aumento histórico en el gasto militar.
Se prevé que el gasto en defensa alcance un nivel récord de 4.370.000 millones de grivnas (alrededor de 84.000 millones de euros), en comparación con las previsiones anteriores de 55.000 millones de euros. Aunque existe consenso político sobre la necesidad de estas reformas, la financiación sigue siendo un desafío importante, dado que Ucrania depende en gran medida del apoyo internacional.
Declaraciones sobre la defensa y la importancia del presupuesto
Oleksandr Miriško, diputado del partido presidencial "Servidor del Pueblo", afirmó que "quienes nos defienden deben recibir los salarios más altos del país" y añadió: "Todos entienden la importancia de estas reformas; la pregunta principal ahora es hasta dónde nos permitirá avanzar nuestro presupuesto".
Estas medidas llegan en un momento crítico, ya que decenas de miles de soldados ucranianos sufren agotamiento tras años de combate sin una perspectiva clara de finalización del servicio. Las dificultades en la reclutación alimentan tensiones en torno a la movilización general, y Kiev espera que estas reformas contribuyan a construir un ejército más profesional y resiliente, capaz de enfrentar los desafíos de seguridad persistentes.
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