Empleada británica pierde demanda tras confusión con monos en zoológico

Lisa O'Hara, de 36 años, perdió una demanda que interpuso contra el zoológico de Edimburgo luego de renunciar a su puesto como cuidadora de animales por no poder diferenciar entre tipos de monos.

O'Hara, quien padece trastorno por déficit de atención e hiperactividad, trabajaba en dos secciones del zoológico que incluían monos ardilla y monos capuchinos, además de otros animales como cabras y gibones. A pesar de haber recibido entrenamiento para identificar a los monos capuchinos, no superó el periodo de prueba y renunció en febrero de 2025, menos de un año después de comenzar su empleo.

En la corte laboral de Edimburgo, O'Hara alegó haber sido objeto de un trato "humillante" y de una vigilancia "excesiva e innecesaria", que incluyó una investigación mediante cámaras de seguridad por llegar un minuto tarde. También acusó a un compañero de trabajo de hacer un comentario "discriminatorio" al decir que "sería bueno si pudiera ocultar su trastorno por déficit de atención". Añadió que se sintió excluida y humillada, y en ocasiones tuvo que comer sola.

Por su parte, su supervisor, Calum Gibson, explicó que la identificación correcta de los animales es una parte esencial del trabajo para garantizar su salud, y le advirtió que debía asumir la responsabilidad de su propio entrenamiento.

La demanda de O'Hara, que incluía ocho reclamaciones relacionadas con despido injustificado, fue desestimada por la corte, que rechazó su solicitud de indemnización.