·
·
تكنولوجيا وعلوم
سامسونج توصلت لاتفاق مبدئي مع اتحاد عمالها لتجنب إضراب كان سيشمل 48 ألف عامل، مع منح مالية ضخمة تشمل زيادة في الرواتب ومكافآت مرتبطة بالأرباح.
نجحت شركة سامسونج للإلكترونيات في تفادي أزمة عمالية كبرى في 20 مايو، بعد أن توصلت لاتفاق مبدئي بشأن الأجور مع اتحاد عمالها الوطني قبل بدء إضراب كان من المقرر أن يشارك فيه 48 ألف عامل لمدة 18 يوماً. وأكدت رويترز الاتفاق الذي أدى إلى تعليق الإضراب، مما دفع أسهم سامسونج ومؤشر كوسبي الكوري الجنوبي للارتفاع بنحو 8%. ومن المقرر إجراء تصويت للمصادقة على الاتفاق في الفترة من 22 إلى 27 مايو.
تُبرز الأرقام الرئيسية للاتفاق أن عاملًا في قسم شرائح الذاكرة يتقاضى راتبًا أساسيًا يقارب 80 مليون وون قد يحصل على مكافأة تصل إلى 626 مليون وون، أي ما يعادل حوالي 416 ألف دولار، خلال هذا العام، معظمه يُصرف على شكل أسهم موزعة على مدى عشر سنوات، وفقًا لموقع Investing.com. هذه المكافأة ليست متوسطة، لكنها توضح حجم العرض الذي قدمته سامسونج. وتتضمن الشروط الأساسية زيادة في الراتب الأساسي بنسبة 6.2% وحوض مكافآت خاص يعادل 10.5% من أرباح التشغيل لقسم الشرائح، دون حد أقصى للتوزيع، حسب ما نقلت CNBC. ويعتمد هذا الحوض على تحقيق سامسونج لهدف أرباح تشغيلية بقيمة 200 تريليون وون بين عامي 2026 و2028.
جاء هذا الاختراق بعد موافقة سامسونج على تأجيل لمدة عام واحد تعديل مثير للجدل في طريقة توزيع مكافآت الأداء، وهو السبب المباشر وراء التهديد بالإضراب.
تمثل سامسونج نحو ربع إجمالي صادرات كوريا الجنوبية، وتحتكر أكبر حصة في سوق شرائح ذاكرة DRAM عالميًا. وكان من الممكن أن يهدد الإضراب الممتد حوالي 36% من إمدادات DRAM العالمية، في وقت يشهد إنفاقًا قياسيًا على بنية الذكاء الاصطناعي، مما يزيد الطلب على الشرائح. وقدرت جيه بي مورغان الخسائر المحتملة في أرباح التشغيل بين 14 و20.8 مليار دولار.
كما يضع الاتفاق معيارًا جديدًا في الصناعة، إذ ألغت شركة SK Hynix المنافسة سقف المكافآت في سبتمبر 2025، حيث يحصل العمال على ما يصل إلى 10% من الأرباح. ويزيد هيكل المكافآت غير المحدود بنسبة 10.5% الذي اعتمدته سامسونج من الحد الأدنى في القطاع بأكمله. بالنسبة لمزودي الخدمات السحابية وشركات الذكاء الاصطناعي في الولايات المتحدة، التي تواجه بالفعل ضيقًا في إمدادات الذاكرة، قد تؤدي زيادة تكاليف العمالة المدمجة في شركات تصنيع الشرائح الكورية إلى ارتفاع تدريجي في أسعار المكونات.
أبدى الاتحاد العمالي ثقة في نجاح التصويت على المصادقة. وحتى إتمام التصويت، يبقى الاتفاق مؤقتًا. وإذا تمت الموافقة عليه، ستتجنب سامسونج ما كان يمكن أن يكون أكبر إضراب عمالي يواجهها منذ سنوات، مع تكلفة مالية ستجعل المستثمرين يراقبون نتائج الأرباح الفصلية القادمة عن كثب.
