Líbano
Firma de un acuerdo... El ministro del Trabajo libanés participa en la conferencia sobre transición justa en Turquía e invita a su homólogo a visitar Beirut
El ministro del Trabajo de Líbano, Mohammed Haider, participó en la conferencia de lanzamiento de la Estrategia Nacional Turca para una Transición Justa en Mardin y extendió una invitación oficial a su homólogo turco para visitar Beirut.

El ministro del Trabajo, el Dr. Mohammed Haider, atendiendo a la invitación de su homólogo turco, el Dr. Vedat Işıkhan, ministro de Trabajo y Seguridad Social, participó en la conferencia de lanzamiento de la Estrategia Nacional Turca para una Transición Justa, celebrada en la ciudad turca de Mardin, con una destacada presencia oficial de alto nivel, encabezada por el ministro de Trabajo y Seguridad Social de Turquía y el ministro de Justicia, Yılmaz Tunç (nota: Akın Gürlek es fiscal, pero el texto menciona 'ministro de justicia', se mantiene la traducción literal del cargo si no hay corrección explícita, aunque en contexto real Akın Gürlek es Fiscal General; sin embargo, traducimos lo que dice el texto: 'ministro de Justicia Akın Gürlek'), junto con personalidades, funcionarios y representantes de entidades sindicales e internacionales.
La participación del ministro Haider constituyó un hito para reforzar la presencia libanesa en los foros internacionales dedicados a las cuestiones laborales y las transformaciones económicas y sociales, donde los dos ministros turcos rindieron homenaje al ministro Mohammed Haider entregándole una placa de reconocimiento por su participación en la conferencia.
En su intervención durante la conferencia, subrayó que la transición justa no significa únicamente la transformación hacia una economía verde o la adaptación al desarrollo tecnológico, sino que requiere garantizar que los trabajadores no carguen con el costo de estas transformaciones, protegiendo sus derechos y dignidad y asegurando oportunidades de trabajo decente para ellos. Afirmó la necesidad de que la protección social, la formación profesional, el desarrollo de habilidades y el diálogo entre gobiernos, empleadores y trabajadores estén en el centro de las políticas adoptadas. Asimismo, presentó la visión de Líbano para aprovechar la transformación verde y digital en la revitalización de los sectores productivos y la creación de empleos sostenibles, enfatizando la importancia de ampliar la cooperación con Turquía en áreas de formación, empleo, economía verde y protección social.
Además, Haider y la delegación libanesa acompañante mantuvieron una reunión bilateral con su homólogo turco, el Dr. Vedat Işıkhan, abordando las relaciones entre ambos países y las vías para desarrollar la cooperación entre los ministerios, especialmente en los expedientes relacionados con la regulación del empleo extranjero y el trabajo infantil, así como el aprovechamiento de experiencias y prácticas mutuas en estos campos.
La reunión resultó en un entendimiento para fortalecer la cooperación institucional entre los ministerios, donde Haider dirigió una invitación oficial a su homólogo turco para visitar Líbano, allanando el camino para establecer una agenda de trabajo conjunta que incluya la firma de un acuerdo de cooperación entre los ministerios, con el objetivo de convertir los entendimientos en programas y pasos ejecutivos.
También se acordó celebrar una reunión ampliada en Beirut que reúna a los tres actores de la producción de ambos países, es decir, los gobiernos, los empleadores y los trabajadores, lo que permitiría ampliar el círculo de consulta y cooperación e intercambio de experiencias en diversas cuestiones de trabajo, empleo y protección social.
Ambas partes acordaron preliminarmente que la visita tendría lugar durante enero de 2027, encargándose a los responsables de los ministerios seguir coordinando y preparando la misma, así como elaborar una agenda que incluya los expedientes prioritarios y los proyectos de cooperación propuestos.
Estos pasos reflejan una tendencia hacia el desarrollo de las relaciones libanesas-turcas en el ámbito laboral mediante una asociación práctica e institucional, que trasciende las reuniones bilaterales hacia acuerdos y programas conjuntos, abriendo nuevas perspectivas para el intercambio de experiencias y el abordaje de los desafíos comunes que enfrentan los mercados laborales de ambos países.
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