Роскошные квартиры и доллары: как Ким поощряет армию хакеров

Роскошные квартиры в Пхеньяне, премии в долларах и возможности для связи с семьями правящей элиты; привилегии, которые режим лидера Северной Кореи Ким Чен Ына предоставляет своим лучшим киберпреступникам в рамках программы, начинающейся с отбора талантов с детства, согласно отчету агентства Reuters.

Согласно отчету, режим вознаграждает хакеров, которых Вашингтон обвиняет во взломе криптовалютной платформы Binance и краже 6,3 млрд долларов. Специализированные блокчейн-расследования приписали атаку северокорейской группе, известной как «TraderTraitor», тогда как Пхеньян отверг обвинения, назвав их политическими провокациями.

Вербовка с детства
Процесс отбора талантов начинается в возрасте 11 или 12 лет, когда власти ежегодно выбирают около 200 самых блестящих учеников средней школы для подготовки в области компьютерной инженерии. По достижении 17 лет лучшие из них направляются в ведущие университеты страны, прежде чем ограниченное число будет выбрано для присоединения к армейскому подразделению, занимающемуся кибероперациями.

Эти люди получают возможность путешествовать в дружественные страны, включая Китай, где им предоставляется свободный доступ в интернет. Их вознаграждение может достигать 30% от доходов от операций по краже в долларах, а также роскошных квартир площадью 132 квадратных метра, в которых могут проживать и их родители. Их успехи могут открыть двери для браков с семьями правящей элиты.

Южнокорейская разведка оценивает число сотрудников системы кибервойны своего северного соседа примерно в 8400 человек.

Искусственный интеллект как основной инструмент
Западные специалисты, работавшие удаленно с северокорейскими компьютерщиками, описывают их как организованных, вежливых и активно использующих инструменты искусственного интеллекта. Согласно отчету, они используют платные подписки на такие платформы, как ChatGPT, для написания кода и подделки документов и удостоверений личности.

Отчет цитирует Binance, согласно которому злоумышленники использовали фиктивное собеседование при приеме на работу и вредоносное ПО, скрытое в рекламном объявлении, для взлома устройств сотрудников.

Однако этим привилегиям противостоят суровые условия; бывшие сотрудники рассказывают о переполненных общежитиях, рабочих днях продолжительностью более 10 часов, постоянном надзоре и сильном давлении для достижения финансовых целей, с наказанием за невыполнение установленных квот.