Министр труда запустил электронную оплату взносов в Национальный фонд социального страхования

Национальный фонд социального страхования запустил услугу оплаты взносов через четыре компании по переводу денежных средств: OMT, Bob Finance, Whish Money и Cash Plus. Церемония прошла при поддержке и участии министра труда Мухаммада Хайдара, председателя совета директоров Фонда Бишары Асмера, генерального директора Фонда доктора Мухаммада Карки и главы Технического комитета Макрама Гасуба, а также членов совета директоров, технического комитета, директоров Фонда и представителей соответствующих компаний и компании-исполнителя проекта.

Дирекция по связям с общественностью Фонда сообщила в заявлении, что «эта инициатива проводится в рамках политики Фонда, направленной на приближение услуг к застрахованным лицам, снижение бремени расходов для них и обеспечение возможности легко оплачивать свои взносы без необходимости посещения офисов социального страхования, что экономит их время, усилия и транспортные расходы». В документе уточняется, что «первый этап услуги охватывает четыре категории (около 65 тысяч человек): мухтары (главы общин), пенсионеры, врачи и добровольно застрахованные лица. Постепенно она будет расширена на студентов, водителей, учреждения и другие категории сразу после завершения необходимых технических доработок».

Со своей стороны министр труда Мухаммад Хайдар подтвердил, что «запуск этой услуги является новой вехой в рамках комплексного реформаторского пути, который переживает Фонд», подчеркнув, что «основная цель — облегчить жизнь застрахованных лиц и улучшить уровень предоставляемых им услуг».

В своем выступлении он пояснил, что «министерство и Фонд предпочли запустить услугу для технически готовых категорий вместо ожидания дополнительных 5 или 6 месяцев для полной автоматизации всех групп, особенно учитывая, что некоторые файлы требуют обработки штрафов и надбавок за просрочку».

Хайдар раскрыл информацию о «передовых шагах, которые планируется предпринять на следующей неделе для решения вопроса выходных пособий, особенно тех, которые пострадали от финансово-экономического кризиса в период между 2019 и 2024 годами, а также компенсаций за будущий период».

Что касается медицинского покрытия, он указал на «тенденцию к повышению цен на лекарства, одобренные социальным страхованием, на предстоящем заседании совета директоров Фонда на основе медианной цены вместо минимальной». Он также подчеркнул «важность вопроса электронного взаимодействия с аптеками, отметив сотрудничество профсоюза фармацевтов, и объявил о скором совещании для продолжения обсуждения этого проекта».

Хайдар подчеркнул, что «привлечение новых сотрудников в Фонд согласно решению правительства не отменяет необходимости ускорения автоматизации, поскольку граждане не могут ждать завершения кадрового усиления для получения необходимых им услуг».

В завершение выступления он высоко оценил усилия, прилагаемые советом директоров, генеральным директором, техническим комитетом и сотрудниками, а также темпы принятия решений и реформаторских мер, выразив «надежду на переход к полной автоматизации в кратчайшие сроки».

Асмер

Со своей стороны председатель совета директоров Фонда Бишара Асмер подтвердил, что «усилия по развитию услуг должны исходить из основного приоритета социального страхования, заключающегося в обеспечении достойного медицинского и стационарного покрытия для застрахованных лиц и защите их социальных прав».

Он считает, что «переход от системы выходных пособий к системе пенсий и социальной защиты стал законным правом застрахованных лиц, что требует объединения усилий всех заинтересованных сторон для завершения этого процесса». Он подчеркнул, что «полная автоматизация является ключевой основой для улучшения эффективности и ускорения обработки транзакций», хваля усилия генерального директора, технического комитета и всех сотрудников, которые продолжают выполнять свои обязанности несмотря на трудные условия, с которыми сталкивается организация.

Карки

В свою очередь генеральный директор Фонда Мухаммад Карки подтвердил, что «запуск услуги оплаты взносов через компании по переводу денежных средств представляет собой новое достижение, добавляемое к серии успехов, достигнутых за последние несколько лет в рамках поэтапного плана модернизации управления и развития электронных услуг».

Он сказал: «Фонд продолжает воплощать свои обязательства в практические шаги, исходя из принципа "мы обещали и выполнили"», раскрыв информацию о том, что «к моменту церемонии было зарегистрировано 115 успешных платежей». Он подтвердил, что «Фонд открыт для сотрудничества с другими компаниями по переводу денежных средств, отвечающими требуемым условиям, чтобы обеспечить расширение охвата услуги и облегчить доступ бенефициаров к ней».

Карки отметил, что «эта инициатива является продолжением пути развития интерактивного веб-сайта Фонда, который за прошедшие годы предоставил десятки электронных услуг, включая выдачу справок, услуги проверки и информирования, а также электронное свидетельство об отсутствии задолженности, по которому с начала года было обработано около 14 тысяч транзакций».

В этом контексте он высоко оценил все усилия, способствовавшие успеху проекта электронного свидетельства об отсутствии задолженности и проекта электронной оплаты взносов, особо поблагодарив д-ра Бишару Насифа (представителя компании-исполнителя проекта) и административные и технические команды, работавшие над его реализацией внутри Фонда.

О дальнейших шагах Карки объявил, что «Фонд готовится к запуску двух новых услуг до конца текущего года».

Завершая выступление, он поблагодарил министра труда, председателя совета директоров, главу технического комитета и всех сотрудников, внесших вклад в реализацию проекта, подтвердив, что «цель состоит в достижении этапа, когда застрахованные лица смогут оформлять свои документы и платить взносы из дома в рамках интегрированной электронной системы».