Daily Beirut

Футбол

Административная реорганизация в «Аль-Насср» при поддержке Роналду

В «Аль-Нассре» рассматривается реструктуризация исполнительной иерархии; Жозе Семеду может сменить пост CEO на руководящую роль в футбольном департаменте, а контракт Жоау Феликса будет автоматически продлён до 2028 года.

··1 мин чтения
Административная реорганизация в «Аль-Насср» при поддержке Роналду
Поделиться

Руководство саудовского клуба «Аль-Насср» прорабатывает план по реструктуризации своей исполнительной иерархии в целях развития административной и спортивной структуры организации.

Согласно информации портала 365Scores, в рамках этого плана рассматривается изменение текущей должности Жозе Семеду — генерального директора клуба. Возможным вариантом является перевод его на исполнительную позицию, напрямую связанную с футбольным департаментом.

Это предложение обусловлено масштабом ожидаемых изменений в клубе. При этом нет никаких признаков того, что Семеду покинет «Аль-Насср» полностью.

Окончательное решение относительно новой административной структуры и сроков её внедрения пока не принято. Идея реструктуризации не является новой: она вновь вышла на первый план в параллель с усилиями по реорганизации административных процессов клуба.

Португальский футболист Криштиану Роналду, выступающий за «Аль-Насср», ожидается как ключевой влиятельный фактор при любых изменениях, касающихся спортивной структуры. Семеду считается одним из ближайших к Роналду фигур в руководстве клуба, что повышает вероятность его сохранения на важной исполнительной должности.

Между тем португалец Жоау Феликс выразил разочарование задержкой с продлением своего контракта. Однако представители клуба пояснили игроку, что конкретный график продления уже согласован сторонами в рамках достигнутой договорённости.

Автоматический пункт продления контракта Феликса будет активирован в установленную официальную дату, обеспечивая его пребывание в «Аль-Нассре» ещё на два сезона — до 2028 года.

Добавьте Daily Beirut в Google News, чтобы первыми получать новости.
Поделиться