Решение Британии по пенсионным сбережениям затронет 3 млн человек

Официальные данные свидетельствуют, что сокращение пенсионных накоплений на 5 миллиардов фунтов стерлингов, инициированное министром финансов Великобритании Рашель Ривз, приведёт к уменьшению доходов примерно у трёх миллионов работников в момент выхода на пенсию.

По оценкам Налогового и таможенного управления Великобритании, около 2,9 миллиона работников сократят свои пенсионные накопления после вступления в силу новых ограничений на программы отчислений из заработной платы в 2029 году.

Полученные по закону о свободе информации данные показывают, что примерно 2,2 миллиона высокодоходных налогоплательщиков уменьшат свои сбережения в результате решения министра финансов, сообщает газета «The Telegraph».

Министерство финансов оправдывает этот шаг тем, что лица с высокими доходами ранее могли откладывать значительные суммы в пенсионные накопления без уплаты налогов.

Однако данные Налогового и таможенного управления также указывают, что 666 тысяч из 2,9 миллиона работников, чьи пенсионные накопления сократятся, относятся к налогоплательщикам с базовым доходом ниже 50 271 фунта стерлингов в год.

Анализ показал, что данное решение фактически вводит дополнительный налог на занятость, поскольку ожидается, что работодатели обеспечат большую часть прироста доходов в размере 4,8 миллиарда фунтов к концу десятилетия.

Это последовало за объявлением Ривз о сокращении на 25 миллиардов фунтов взносов работодателей в национальное страхование в рамках её первого бюджета.

Сэр Стив Веб, бывший министр по вопросам пенсий, который подал запрос по закону о свободе информации, отметил, что цифры свидетельствуют о том, что данная политика окажет гораздо более серьёзное негативное воздействие, чем предполагалось ранее, и подорвет усилия по увеличению пенсионных накоплений.

Программы отчисления части заработной платы позволяют работникам отказаться от части дохода в пользу налогово-освобождённых льгот.

Взносы в пенсионные фонды, сделанные таким образом, не облагаются подоходным налогом и не подлежат национальному страхованию.

Компании также выигрывают от снижения взносов в национальное страхование, которые платят работодатели, поскольку налог начисляется только на оставшуюся после пенсионных взносов часть зарплаты.

Тем не менее, министр финансов во втором бюджете установила потолок в 2000 фунтов на сумму, которую работники могут вносить в пенсионные фонды через эти программы до того, как взносы начнут облагаться национальным страхованием. Министерство финансов оценивает, что это принесёт 4 миллиарда фунтов дополнительных доходов.

Кроме того, Бюджетное управление прогнозирует, что работодатели выплатят большую часть налогов — 3 миллиарда фунтов в 2029–2030 годах поступят от дополнительных взносов работодателей в национальное страхование.

Сэр Стив, ныне партнёр консалтинговой компании LCP, прокомментировал: «Правительство представило изменения в программах отчисления из заработной платы как сравнительно простой способ сократить налоговые льготы, которыми преимущественно пользуются богатые. Однако эти цифры показывают, что последствия политики будут гораздо более вредными, чем считалось ранее».

Опубликованные данные появились менее чем через месяц после выхода исторического обзора пенсионной системы, который предупреждал, что 15 миллионов человек не откладывают достаточно средств на пенсию.

Отчёт указывал, что наиболее уязвимы в этом плане средний класс, женщины и самозанятые.

Сэр Стив добавил: «В то время как правительство руководит ключевой комиссией по решению проблемы недостаточных пенсионных накоплений, удивительно, что отдельная государственная политика приведёт к сокращению пенсионных накоплений более чем у 2,9 миллиона работников. Почти четверть из них — налогоплательщики с базовым доходом. Нелогично, чтобы правительство сначала настаивало на необходимости увеличения пенсионных сбережений, а затем вводило меры, уменьшающие их для миллионов».

Отдельный анализ Института финансовых исследований (IFS) показал, что миллион домохозяйств понесут финансовые потери около 900 фунтов в год из-за сокращения налоговых льгот на отчисления из заработной платы.

Ожидается, что компании попытаются компенсировать эти потери, предоставляя сотрудникам меньшие прибавки к зарплате.

Представитель Министерства финансов Великобритании заявил: «Лица с высокими доходами получали значительные выгоды от отчислений из заработной платы без уплаты налогов — это преимущество, финансируемое налогоплательщиками и значительно выгодное для богатых».

Он добавил: «Наши справедливые реформы защищают 95% работников с доходом менее 30 тысяч фунтов в год, использующих систему отчислений, и, как показывает анализ Института финансовых исследований, более трёх четвертей работников младше 30 лет не пострадают».