Профсоюз учителей: Выплачивайте транспортные расходы или готовьтесь к эскалации!

Профсоюз учителей опубликовал следующее заявление:

«Профсоюз учителей требует от Союза частных образовательных учреждений и администраций частных школ выплачивать учителям ежедневную компенсацию транспортных расходов, равную стоимости пяти литров бензина за каждый фактический день присутствия в школе, что гарантирует их способность добираться до места работы без истощения заработной платы.

Профсоюз основывает свое требование на том, что закон № 266 от 23 октября 1993 года распространяет компенсацию транспортных расходов на педагогический персонал как государственного, так и частного образования, а также на решении Совета министров № 4 от 27 февраля 2023 года, которое установило критерий в пять литров бензина для определения размера ежедневной компенсации транспортных расходов работников государственного образования.

Профсоюз считает этот критерий справедливым основанием для определения компенсации транспортных расходов учителей частных школ, учитывая реальные затраты на проезд, сохраняя ценность компенсации и обеспечивая равенство с работниками и служащими частных компаний и учреждений, чья ежедневная компенсация транспортных расходов была установлена в размере, эквивалентном стоимости пяти литров бензина, согласно декрету № 4021, в пределах, указанных в нем. Учителя частного сектора не должны оставаться вне рамок справедливости в несении бремени поездок на работу.

Профсоюз подчеркивает, что обеспечение возможности учителю добраться до школы является основной ответственностью, бремя которой нельзя перекладывать на зарплату, уже обремененную стоимостью жизни. Регулярность учебного года требует обеспечения условий для посещения занятий и обучения, прежде всего справедливой компенсации транспортных расходов, которая соответствует ценам на топливо и сохраняет достоинство учителя.

В связи с этим профсоюз призывает Союз частных образовательных учреждений и администрации частных школ инициировать ежемесячную выплату этой компенсации в соответствии с днями фактического присутствия, при этом ее стоимость должна рассчитываться на основе средней цены бензина за соответствующий месяц и указываться отдельно и четко от заработной платы.

Профсоюз настаивает на необходимости быстрого решения этого вопроса и призывает Союз частных образовательных учреждений и администрации частных школ отреагировать на это обоснованное требование, стремясь к стабильности учебного года и регулярности обучения, а также чтобы избежать необходимости принятия профсоюзом эскалационных мер в защиту прав и достоинства учителей».