Мермош и Холанд попрощались с юмором и объятиями

Египетский форвард «Тоттенхэма» Омар Мермош, выступающий за клуб на правах аренды от «Манчестер Сити», опубликовал видеозапись прощания со своим норвежским одноклубником Эрлингом Холандом. Их дружба сложилась ещё до перехода Мермоша в «Сити» зимой прошлого года из «Айнтрахта» Франкфурт.

В ролике запечатлен момент, когда Холанд обнимает Мермоша и говорит: «Готовься — скоро будем тренироваться вместе». Оба смеются. Холанд шутливо просит египтянина продолжать тренировки с ним в «Сити», но Мермош отвечает, что ему предстоит тренироваться в другом месте — имея в виду «Тоттенхэм».

Холанд пожелал Мермошу удачи в новом этапе карьеры и сообщил, что его самолёт вылетает в 3 часа утра. В завершение норвежец пошутил, попросив египтянина не обманывать его в приложении Snapchat и не игнорировать сообщения в этой социальной сети.

Мермош перешёл в «Тоттенхэм» на правах годовой аренды в поисках большего игрового времени. Его дебют за лондонский клуб состоялся в матче против «Ньюкасл Юнайтед», завершившемся поражением со счётом 0:2. За полтора сезона в «Манчестер Сити» он провёл 62 матча во всех турнирах, забил 16 голов и отдал 6 голевых передач.

Роль Бадра Раджаба в открытии Хамзы Абделькарима

Бадр Раджаб, бывший игрок «Аль-Ахли» и экс-глава отдела молодёжной подготовки в клубе, рассказал о своём участии в открытии таланта Хамзы Абделькарима — нынешнего форварда «Барселоны». Раджаб возглавлял отдел молодёжи «Аль-Ахли» с мая 2023 года, а в июле 2025 года перешёл на аналогичную должность в «Банк Аль-Ахли».

Он сыграл ключевую роль в развитии ряда молодых футболистов, включая Хамзу Абделькарима и Кари́ма эд-Дабиса, ныне выступающего за основной состав «Аль-Масри». Ранее Раджаб работал под руководством голландского специалиста Вилли Крофера, затем сотрудничал с эмиратским «Аль-Джазирой», после чего вернулся в «Аль-Ахли» в качестве директора молодёжного отдела.

В интервью «Аль-Айн Спортс» Раджаб отметил: «Главная проблема — отсутствие экспертов, способных распознавать таланты на уровне молодёжных программ. У нас уже был Хамза Абделькарим, и я перевёл его в команду 2007 года вместо 2009-го. Я боролся за его перевод в основной состав и обращался к Валиду Сулейману, главе молодёжного отдела, и его заместителю Мохаммеду Шукки с просьбой обратить на него внимание».

Технические качества и трансферный путь Абделькарима

Раджаб добавил: «Я оценил его способности перед воротами, техническое мастерство и умение реализовывать полувозможности — то же самое сейчас говорит о нём немецкий тренер Ханс-Флик». Флик высоко оценил потенциал Абделькарима во время подготовки «Барселоны» к сезону 2026/27: форвард забил 4 гола в товарищеских матчах против «Бирмингем Сити», «Базеля» и «Аль-Ахли».

Раджаб пояснил, что именно талант Хамзы Абделькарима стал причиной подписания им первого контракта с «Аль-Ахли» — без этого игрок мог бы покинуть клуб, не принеся финансовой выгоды. «Аль-Ахли» продал Абделькарима в «Барселону» за 1,5 млн евро, с возможными бонусами, повышающими общую сумму сделки до 5 млн евро, а также с правом получения 15 % от будущей перепродажи.

Раджаб считает, что в Египте есть и другие таланты, способные добиться успеха в европейском футболе при наличии необходимых условий. Он рекомендовал «Аль-Ахли» подписать Махмуда Салаха, который в этом летнем трансферном окне перешёл в клуб за около 50 млн египетских фунтов. По словам Раджаба, он предлагал подписать игрока за 500 тыс. фунтов и передал его имя соответствующей комиссии, однако вопрос не получил дальнейшего развития.

Критика подхода тренеров и системных проблем

Раджаб критиковал бывших главных тренеров «Аль-Ахли» — португальца Мануэла Жозе, швейцарца Марселя Коллера и южноафриканца Питсо Мосимани — за ориентацию на покупку готовых игроков вместо использования воспитанников академии. По его мнению, их последующие достижения в других клубах оказались ниже, чем в «Аль-Ахли», поскольку там им не оказывали аналогичной поддержки.

Он убеждён, что Египет обладает более высоким уровнем талантов по сравнению с рядом других стран, однако страдает от недостатка механизмов их выявления и отсутствия оптимальной среды для развития. «Мы сами способствуем уничтожению талантов, — заявил он. — Но пока существуют региональные клубы — такие как «Аль-Мансура», «Аль-Менофия», «Исмаили» и команды Верхнего Египта — таланты продолжат появляться».

Раджаб указал на проблемы в детско-юношеской подготовке: на этапе «брюм» (до 12 лет) игроки учатся, а на этапе «молодёжи» начинается целенаправленная тренировка. Однако, по его словам, многие тренеры не обладают необходимыми знаниями, а руководство клубов не обеспечивает им адекватное финансирование. Низкие зарплаты тренеров, по его мнению, создают условия для коррупции: «Турниры, проводимые Египетской футбольной ассоциацией среди команд «брюм» и «молодёжи», — фиктивные и неадекватные. Тренер с низкой зарплатой может взять взятку, чтобы включить одного игрока вместо другого, более достойного».

Отсутствие базовых навыков и тактического мышления

Раджаб отметил, что у многих египетских юношей отсутствуют базовые футбольные навыки. «Тот, кто сам не владеет чем-то, не может этому научить, — пояснил он. — Некоторые тренеры не обладают элементарными техническими навыками, чтобы передавать их детям; наоборот — они учатся у них».

Он привёл пример: если игроку дают задание выполнить 100 упражнений на пресс, он делает лишь 10. Также Раджаб указал на дефицит тактического понимания: игры часто проходят в формациях 5×5 или 7×7, что создаёт разрыв с реальными условиями игры в составе из 11 человек.

Ещё одна проблема — отсутствие прямого контакта между юным футболистом и иностранным тренером. «Есть иностранный тренер и переводчик, передающий информацию, — пояснил Раджаб. — Этот процесс требует времени, а задержка в передаче инструкций вызывает проблемы». Он подчеркнул: «Опыт важнее дипломов, полученных некоторыми тренерами. Тренер должен обладать техническими компетенциями, чтобы убедить игрока, которым он руководит».