Хани поздравил сотрудников, повысившихся в составе министерства сельского хозяйства

Генеральный директор по сельскому хозяйству Назар Хани поздравил 24 сотрудника, охваченных указом №3871, который предусматривает их повышение из третьей категории во вторую в составе Министерства сельского хозяйства – Генеральной дирекции сельского хозяйства, а также их назначение на центральные и региональные руководящие должности, пожелав им успеха и удачи в выполнении новых обязанностей.

Он отметил, что «эти повышения выходят за рамки простого урегулирования служебных и административных положений, являясь фундаментальным шагом в процессе возрождения административной и технической иерархии министерства, устранения вакансий и усиления способности реализовывать сельскохозяйственные политики и программы, а также оказывать помощь фермерам и производителям по всему Ливану». Он добавил: «Поздравляю коллег, которым было предоставлено повышение и назначение на ответственные посты, и желаю им успеха в новых задачах. Этот шаг является признанием их профессионального пути и квалификации, одновременно возлагая на них дополнительную ответственность за работу, достижение результатов, принятие решений, защиту общественных интересов и служение ливанскому фермеру».

Хани поблагодарил президента Республики генерала Жосефа Ауна, премьер-министра Нува Фадла, министра финансов Ясина Джабера, Совет гражданской службы и другие надзорные и административные органы за их сотрудничество и усилия по завершению этого вопроса и изданию соответствующих повышений в соответствии с законодательными нормами и утвержденными административными стандартами. Особую благодарность он выразил генеральному директору по сельскому хозяйству инженеру Луису Лахуду, отметив его «настойчивое и постоянное сопровождение дела, а также усилия, приложенные для завершения необходимых процедур и доведения их до конца».

Он добавил: «Этот результат стал плодом серьезного институционального сотрудничества между различными заинтересованными сторонами и подтверждает, что восстановление порядка в государственной администрации возможно при наличии воли, последовательности, координации и соблюдения всех участками законов и стандартов, обеспечивающих квалификацию, равные возможности и эффективное функционирование государственного аппарата».

Хани подчеркнул, что «процесс повышений не ограничится текущим этапом, а будет продолжен, чтобы охватить руководителей управлений и контролеров в Генеральной дирекции сельского хозяйства, а также руководителей учреждений в Генеральной дирекции кооперативов, в рамках комплексной стратегии по устранению вакансий и активизации всех уровней административно-технической деятельности», и добавил: «Мы работаем над завершением этого процесса, чтобы охватить все соответствующие должности в Генеральной дирекции сельского хозяйства и Генеральной дирекции кооперативов. Наша цель — восстановить четкую и эффективную административную иерархию, закрепить принципы квалификации и заслуги, обеспечить непрерывность работы, усилить подотчетность и продуктивность, а также повысить качество предоставляемых гражданам и фермерам государственных услуг».

Он акцентировал внимание на том, что «современное развитие сельского хозяйства невозможно без сильного, квалифицированного управления, способного отвечать вызовам изменений», добавив: «Независимо от значимости стратегий и планов, они требуют институтов, способных их реализовать, и квалифицированных специалистов, берущих на себя ответственность, превращающих решения в осуществимые программы и реальные результаты на местах. Новые повышения являются частью комплексной работы, проводимой министерством сельского хозяйства по модернизации своей административной структуры, активизации институтов и аппаратов, пополнению их необходимыми человеческими и техническими ресурсами, что способствует укреплению управления и повышению эффективности, оперативности и соответствия потребностям сельскохозяйственного сектора».

Завершая, Хани сказал: «Мы работаем над созданием современного и эффективного министерства сельского хозяйства, основанного на квалификации и компетентности, которое будет играть прочную роль как в административном центре, так и на местах. Инвестиции в человека и институт — это настоящий путь к реформе, и мы будем продолжать этот путь, пока все структуры министерства полностью не восстановят свою способность служить ливанскому сельскому хозяйству, защищать природные ресурсы, поддерживать сельскую инфраструктуру и укреплять национальную продовольственную безопасность».