أكثر من 200 مليون يورو.. برشلونة يفعّل بنداً تعاقدياً لرفع أجر يامال في 2027

تستعد إدارة نادي برشلونة لتفعيل بند تعاقدي مدرج ضمن عقد الجناح الإسباني لامين يامال، من شأنه أن يؤدي إلى زيادة مالية كبيرة في راتب اللاعب خلال عام 2027. يأتي هذا الإجراء لضمان بقاء نجم الفريق الأول في صدارة قائمة الأعلى دخلاً داخل غرفة الملابس، متفوقاً على منافسيه المباشرين مثل رودري ورافينيا.

آليات التعديل المالي للعقد

وفقاً لما نشرته صحيفة "ماركا" الإسبانية، فإن العقد الذي وقّعه يامال في نهاية مايو/أيار 2025 يتضمن اتفاقاً مسبقاً بين الطرفين يقضي بمراجعة وتحسين شروطه المالية بعد مرور عامين من التوقيع. ورغم أن الزيادة لم تُفعّل فوراً عند التجديد، إلا أنها ستدخل حيز التنفيذ خلال بضعة أشهر إضافية، لتصل قيمة العقد الإجمالية إلى أكثر من 200 مليون يورو حتى يونيو/حزيران 2031.

حصل اللاعب البالغ من العمر 19 عاماً، والذي يُعد المرشح الأبرز للفوز بالكرة الذهبية، على أكثر من 20 مليون يورو صافية تشمل الراتب الثابت ومكافآت الأداء ومكافأة التوقيع. وتؤكد المصادر أن تأثير يامال المتزايد وخوضه 159 مباراة مع الفريق دفع النادي للإقرار بضرورة تحديث وضعه المالي ليتناسب مع مكانته كواحد من أكثر اللاعبين ديناميكية وحسماً في التشكيلة.

منافسة الرواتب داخل الفريق الكتالوني

يشهد هيكل الأجور في برشلونة تنافساً شرساً، حيث يقترب راتب رودري، لاعب الوسط المولود في مدريد، من مستوى راتب يامال الثابت، عقب استثمار كبير من النادي فيه الصيف الماضي. كما ينتظر البرازيلي رافينيا توقيع عقد تمديد يبقيه في النادي حتى عام 2030، وهو ما سيرفع شروطه المالية بشكل كبير ويجعله ضمن أعلى اللاعبين أجراً.

وتضم قائمة الأعلى دخلاً أيضاً فرينكي دي يونج وجولز كوندي وتير شتيجن، خاصة بعد مغادرة روبرت ليفاندوفسكي للنادي الكتالوني الصيف الماضي. ومن المتوقع أن تصل فاتورة الأجور الإجمالية للنادي هذا الموسم إلى 636 مليون يورو، مما يجعل مسألة توزيع الرواتب حساسة ومعقدة إدارياً.

ترتيبات الإدارة وتوقيت التنفيذ

يحافظ مسؤولو برشلونة على هدوءهم حيال الأمر، مؤكدين وجود خطة متفق عليها لتحسين أداء يامال مالياً وتنفيذها في الوقت المناسب. غير أن الإدارة ترى أن التوقيت الحالي "غير مناسب" لإتمام هذه الخطوة قبل حسم ملفات تجديد عقود أخرى، أبرزها عقود رافينيا وتشافي إسبارت ومارك بيرنال.

وتبقى هذه المسألة عالقة نظراً لأثرها المباشر على سعادة ورضا النجم الأول للفريق، رغم أن توقعات يامال بشأن قيمة المراجعة قد تصبح قديمة بحلول وقت تطبيقها، لا سيما إذا نجح في الفوز بجائزة الكرة الذهبية، مما قد يفرض إعادة تقييم للشروط المتفق عليها سابقاً.