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IA
Mark Zuckerberg admite fallos en la reestructuración laboral de Meta vinculada a su apuesta por la inteligencia artificial y anuncia planes para estabilizar la organización.
El director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, admitió que la empresa cometió "errores" durante la reestructuración de su plantilla relacionada con el proceso de transformación hacia la inteligencia artificial.
Zuckerberg está invirtiendo cientos de miles de millones de dólares en inteligencia artificial para remodelar los métodos de trabajo dentro de la compañía, en una tendencia que refleja lo que ocurre en otras grandes empresas estadounidenses, especialmente en el sector tecnológico.
En una nota, Zuckerberg explicó que los rápidos avances en inteligencia artificial han generado importantes desafíos. "Debido a la complejidad de estos cambios, hemos cometido errores y es muy probable que cometamos más", afirmó.
Al mismo tiempo, señaló que su enfoque actual está en garantizar la mayor estabilidad organizativa posible en el futuro próximo, asegurando que Meta no prevé realizar nuevas rondas masivas de despidos durante este año.
El CEO indicó que la compañía buscará crear nuevos puestos para los empleados que fueron reasignados a la formación de modelos de inteligencia artificial. En mayo pasado, Meta llevó a cabo una reestructuración amplia que incluyó el despido del 10% de su fuerza laboral global, además de trasladar a cerca de 7.000 trabajadores a iniciativas relacionadas con flujos de trabajo basados en inteligencia artificial.
Zuckerberg explicó que la creación de estos nuevos roles permitió reducir el tamaño de algunos equipos y que, en caso de identificarse errores en decisiones organizativas, los empleados podrían ser redistribuidos.
También reveló planes para aumentar la inversión en iniciativas que fortalezcan la construcción de equipos y la colaboración entre empleados. Esto incluye incrementar los presupuestos destinados a eventos y reuniones internas.
Además, Meta organizará en julio próximo un evento "hackathon" a gran escala para fomentar la cooperación entre equipos y el desarrollo de los modelos de inteligencia artificial más avanzados de la empresa.
Zuckerberg señaló que la empresa ha escuchado las inquietudes de los empleados respecto a la expansión de la supervisión administrativa y que planea reducir esta tendencia en el futuro cercano.
En abril, Meta elevó sus previsiones de gasto de capital anual a un rango de entre 125.000 y 145.000 millones de dólares, como parte de sus esfuerzos por acelerar las inversiones en infraestructura para inteligencia artificial.
