Le ministre du Travail prolonge le délai de régularisation des travailleurs étrangers jusqu'à fin 2026

Le ministre du Travail, Mohammad Haider, a publié aujourd'hui une décision stipulant : "Sur la base de la décision n° 157/1 datée du 16/11/2025 (régularisation de la situation des personnes en infraction avec le décret réglementant le travail des étrangers), et compte tenu des demandes de plusieurs secteurs économiques qui ont confirmé leur besoin de poursuivre l'organisation de la main-d'œuvre étrangère chez eux, et afin de leur accorder un dernier délai pour leur permettre de régulariser la situation de cette main-d'œuvre, et pour laisser la place aux personnes souhaitant régulariser leur situation légale mais qui n'y sont pas parvenues en raison des conditions sécuritaires et économiques.

Désireux d'accueillir les nombres restants qui n'ont pas pu finaliser leurs démarches dans le délai précédemment fixé en raison de la forte affluence vers la procédure de régularisation, et comme il est nécessaire d'accorder une chance supplémentaire et finale pour régulariser la situation des ressortissants étrangers en infraction avec le décret réglementant le travail des étrangers, cela étant pris en considération des circonstances actuelles, il est décidé ce qui suit :

Article premier : La mise en œuvre de la décision n° 157/1 datée du 16/11/2025, relative à la régularisation de la situation des personnes en infraction avec le décret réglementant le travail des étrangers, est prolongée jusqu'au 31/12/2026 inclus.

Article deuxième : Les personnes souhaitant régulariser leur situation peuvent soumettre leurs demandes soit directement au ministère du Travail, soit via LibanPost.

Article troisième : Le ministère du Travail continuera, pendant la période de prolongation définie à l'article premier de cette décision, à mener des campagnes d'inspection auprès des établissements et des employeurs concernés, et à leur adresser les observations nécessaires afin de régulariser leur situation et celle des travailleurs étrangers employés chez eux conformément aux lois en vigueur. Les parties concernées s'engagent à corriger les infractions et à se conformer aux observations dans un délai maximum de quinze jours à compter de la date de notification. En cas de non-conformité à ces observations dans le délai imparti, les contrevenants recevront les mises en demeure nécessaires selon les procédures légales appropriées en fonction de la nature des infractions et des dispositions des lois et règlements en vigueur."