Lana Nusseibeh présente sa vision pour diriger l'ONU et restaurer la confiance

La diplomate émiratie Lana Zaki Nusseibeh, candidate des Émirats arabes unis au poste de prochain secrétaire général des Nations Unies, a présenté sa vision pour diriger l'organisation internationale, affirmant que le rétablissement de la confiance dans la coopération internationale nécessite la mise en œuvre des accords et l'obtention de résultats concrets pour les États et les peuples. Ces déclarations ont été faites lors d'un dialogue interactif organisé par l'Assemblée générale des Nations Unies, avec la participation de représentants des États membres et de la société civile, dans le cadre des procédures de sélection du prochain secrétaire général. Elle y a répondu à des questions concernant son expérience et ses priorités dans les domaines de la paix, du développement, des droits de l'homme et de la réforme de l'organisation.

Dans les dossiers de conflit, Nusseibeh a appelé à une diplomatie préventive pour éviter l'escalade, en s'appuyant sur des arrangements possibles tels que les trêves locales, les échanges de prisonniers et l'ouverture de corridors alimentaires et médicaux, considérés comme des étapes protégeant les vies humaines et préparant le terrain à des règlements plus larges. Cette approche s'étend au développement et à la gestion institutionnelle, en reliant les programmes aux priorités nationales des pays, en améliorant l'utilisation des ressources et en clarifiant les résultats par rapport aux coûts, ce qui renforce la capacité des Nations Unies à remplir leurs mandats et à démontrer la rentabilité de l'investissement dans leur action.

Nusseibeh, qui a précédemment occupé le poste de représentante permanente des Émirats auprès des Nations Unies pendant plus d'une décennie, s'appuie sur son expérience en matière de négociation et de consensus pour proposer une conception du rôle du secrétaire général fondée sur la réunion des différentes parties et la présentation d'options pratiques les aidant à conclure des accords et à suivre leur mise en œuvre. Sa vision place le traitement de la crise de confiance au premier plan des priorités, partant du principe que les États sont plus disposés à coopérer lorsqu'ils constatent un retour clair sur les engagements et les concessions qu'ils font. À cette fin, elle propose de concentrer les efforts de l'organisation là où elle peut avoir le plus grand impact et de mesurer sa performance par les réalisations concrètes sur le terrain.