Hani félicite les cadres promus au sein de la direction générale de l'agriculture

Le ministre de l'Agriculture, Nizar Hani, a félicité les 24 cadres concernés par le décret n°3871, qui prévoit leur promotion de la catégorie troisième à la catégorie deuxième au sein du personnel de la Direction générale de l'Agriculture, ainsi que leur nomination à des postes de responsabilité centraux et régionaux, souhaitant pour eux réussite et succès dans l'exercice de leurs nouvelles fonctions.

Il a souligné que « ces promotions ne se limitent pas à régulariser des situations fonctionnelles et administratives justifiées, mais constituent une étape fondamentale dans la reprise du processus de revitalisation de la hiérarchie administrative et technique du ministère, la prise en charge des postes vacants, et le renforcement de sa capacité à mettre en œuvre les politiques et programmes agricoles tout en servant les agriculteurs et producteurs dans toutes les régions du Liban ». Il a ajouté : « Je félicite mes collègues promus et nommés à des postes de responsabilité, et je leur souhaite succès dans leurs nouvelles missions. Ce mérite est un remerciement à leur parcours professionnel et à leurs compétences, tout en leur imposant une responsabilité accrue en matière d'action, d'accomplissement, de prise de décision, de protection de l'intérêt général et de service de l'agriculteur libanais ».

Il a adressé ses remerciements au Président de la République, le général Joseph Aoun, au Premier ministre Nouaf Salam, au ministre des Finances Yassine Jabar, au Conseil de la Fonction publique, ainsi qu'à toutes les institutions de contrôle et administratives concernées, pour leur coopération et leurs efforts visant à finaliser ce dossier et à procéder aux promotions conformément aux dispositions légales et aux normes administratives établies. Il a également remercié spécialement le directeur général de l'Agriculture, l'ingénieur Louis Lajoude, saluant « sa vigilance constante sur le dossier et les efforts fournis pour finaliser les démarches nécessaires et les mener à terme ».

« Cet accomplissement est le fruit d'une collaboration institutionnelle sérieuse entre les différentes entités concernées, et il prouve que la restauration de l'ordre dans l'administration publique est possible dès lors que l'engagement, la suivi et la coordination sont présents, et que tous respectent les lois et les normes qui protègent la compétence, l'égalité des chances et le bon fonctionnement du service public », a-t-il ajouté.

Hani a affirmé que « le processus de promotion ne s'arrêtera pas à cette étape, mais sera poursuivi pour inclure les chefs de services et les inspecteurs de la Direction générale de l'Agriculture, ainsi que les chefs des offices de la Direction générale des coopératives, dans le cadre d'un plan global visant à combler les postes vacants et à activer tous les niveaux administratifs et techniques ». Il a précisé : « Nous travaillons à finaliser ce processus afin qu'il couvre l'ensemble des postes justifiés au sein de la Direction générale de l'Agriculture et de la Direction générale des coopératives. Notre objectif est de reconstruire une chaîne de commandement claire et efficace, et de consolider les principes de compétence et de mérite, garantissant ainsi la continuité du travail, renforçant la responsabilité et la productivité, et améliorant la qualité des services publics offerts aux citoyens et aux agriculteurs ».

Il a insisté sur le fait que « la modernisation du secteur agricole ne peut être réalisée sans une administration forte, qualifiée et capable de suivre les évolutions », ajoutant : « Quelles que soient l'importance des stratégies et plans, ils nécessitent des institutions capables de les exécuter, ainsi que des compétences assumant la responsabilité et transformant les décisions en programmes applicables et en résultats tangibles sur le terrain. Ces nouvelles promotions s'inscrivent dans un programme intégré mené par le ministère de l'Agriculture pour moderniser sa structure administrative, activer ses institutions et ses dispositifs, et les doter des ressources humaines et techniques nécessaires, afin de renforcer la gouvernance et améliorer l'efficacité, la réactivité face aux besoins du secteur agricole ».

En conclusion, Hani a déclaré : « Nous travaillons à construire un ministère agricole moderne et efficace, fondé sur la compétence et l'expertise, jouant un rôle fort tant dans l'administration que sur le terrain. L'investissement dans l'humain et dans l'institution reste le véritable levier de la réforme, et nous poursuivrons ce chemin jusqu'à ce que toutes les structures du ministère retrouvent pleinement leur capacité à servir l'agriculture libanaise, protéger les ressources naturelles, soutenir le développement rural et renforcer la sécurité alimentaire nationale ».