Rapport de l'Association des employés de l'Université libanaise : grève d'avertissement jusqu'à la réalisation des revendications

La commission exécutive de l'Association des employés de l'Université libanaise a annoncé, dans un communiqué, qu'après une série de réunions et de suivis avec les autorités officielles, la commission n'a réalisé aucun progrès tangible dans les dossiers revendicatifs, notamment le dossier des doubles salaires et de l'effet rétroactif dû aux employés. Plus de trente mois se sont écoulés depuis l'échéance de ce droit depuis novembre 2023, ce qui a privé les employés de sommes d'argent importantes dépassant, pour beaucoup d'entre eux, trois mille dollars américains, dans des conditions de vie et économiques difficiles. L'association a souligné qu'elle n'a pas pu, malgré les efforts et les contacts qu'elle a menés, obtenir de rendez-vous avec le président du Conseil des ministres ou avec le ministère des Finances pour discuter de ces droits et les mettre sur la voie d'un traitement effectif.

L'association a affirmé son attachement à l'ensemble des revendications, notamment le concours réservé, l'octroi de l'enseignement aux formateurs, les trois grades dus aux employés de la troisième catégorie entrés dans les effectifs depuis 2017, et le traitement de la situation des formateurs et des employés mis à la retraite avec des indemnités dérisoires ne correspondant pas à leurs années de service et à leur dévouement. Elle a déclaré : « Face à la persistance des atermoiements et à l'absence de toute mesure sérieuse, la commission exécutive annonce une grève d'avertissement de trois jours, à partir du mardi 30 courant jusqu'au jeudi 2 juillet, avec un rassemblement devant le Sérail à dix heures et demie du matin le mercredi 1er juillet. La grève comprendra l'arrêt complet des activités administratives et techniques et des missions universitaires, y compris les examens, la surveillance, les examens d'entrée, la publication des résultats et toutes les autres activités liées au fonctionnement des différentes unités de l'Université libanaise. » Elle a souligné qu'elle a épuisé tous les moyens de dialogue et de suivi, que toutes les options et mesures d'escalade sont désormais envisagées, et que la persistance de l'ignorance des droits des employés et le refus de répondre à leurs revendications conduiront à une escalade supplémentaire, les autorités concernées assumant l'entière responsabilité des conséquences qui en découleront.

Elle a conclu : « La patience des employés a atteint son maximum, et il n'est plus acceptable de poursuivre la politique des promesses et des reports alors que les droits sont clairs et les revendications légitimes. »